විකිපීඩියා

"ශ්‍රී ලංකාවේ කම්කරු නීතිය" හි සංශෝධන අතර වෙනස්කම්

Browse history interactively
← පැරණි සංස්කරණනව සංස්කරණ →
Content deleted Content added
VisualWikitext
No edit summary
No edit summary
31 පේළිය:
කම්කරු නීති ක්‍රියාවට නැංවීම හරහා ඉටු කර ගැනිමට බලාපොරොත්තු වන අරමුණු කිහිපයක් පවතී,
 
1I) සමාජ සාධාරණත්වය තහවුරු කිරීම
 
2 II) විධිමත් සේව්‍ය-සේවක සම්බන්ධතාවයක් ගොඩ නැඟීම හරහා කාර්මික
සාමය ඇති කිරීම
 
3 III) සේවකයින්ගේ අවම සේවා කොන්දේසි පිළිබඳ සම්මුතින් පැනවීම
 
4 IV) කාර්මික ආරවුල් වැළැක්වීම සහ අවම කිරීම
 
5 V) කම්කරුවන්ගේ අයිතිවාසිකම් හා වගකීම් ආරක්ෂා කිරීම සහ තහවුරු කිරීම
 
6 VI) ශ්‍රමිකයින්ගේ ජීවන තත්ත්වය උසස් කිරීම
 
7 VII) අසාධාරණ සේවා සමාප්තීන් පිළිබඳ කටයුතු කිරීම හා රැකියාව සුරක්ෂිත කිරීම▼
 
8 VIII) සේවකයින් පිළිබඳ තොරතුරු හෙළිදරව් කර ගැනීම හා ඒවා රැස් කිරිම▼
 
▲ 7) අසාධාරණ සේවා සමාප්තීන් පිළිබඳ කටයුතු කිරීම හා රැකියාව සුරක්ෂිත කිරීම
 
▲ 8) සේවකයින් පිළිබඳ තොරතුරු හෙළිදරව් කර ගැනීම හා ඒවා රැස් කිරිම
 
'''5) කම්කරු සබඳතා විධිමත් කිරීම සම්බන්ධයෙන් ක්‍රියාත්මක වන ප්‍රධාන කම්කරු නීති (ව්‍යවස්ථාපිත අණපනත්)'''
"https://si.wikipedia.org/wiki/ශ්‍රී_ලංකාවේ_කම්කරු_නීතිය" වෙතින් සම්ප්‍රවේශනය කෙරිණි